瀘天化股份公司召開“紅色基因點亮強企之路”主題青年員工座談會

    作者:謝麗 盛偉來源:www.czshengshun.com時間:2021-04-16964次瀏覽

        “青年員工更強,則企業更強。相信,十年、二十年過后,在座青年員工一定會成為各個單位、各個專業、各條業務戰線上的中堅力量。”在4月16日召開的瀘天化股份公司“紅色基因點亮強企之路”青年員工座談會上,公司黨委副書記、總經理趙永清堅定地說道。

        2021年,中國共產黨迎來百年華誕。為進一步引導公司青年員工以黨史學習教育為契機,把紅色革命傳統與企業發展相結合,堅定理想信念,繼承優良傳統,發揚奮斗精神,在各自崗位上充分施展才華,成為企業可持續發展的生力軍和骨干力量,瀘天化股份公司在職工文化活動陣地召開了“紅色基因點亮強企之路”主題青年員工座談會。公司領導趙永清、陳偉,公司工會、黨群部、人力資源部有關領導及青年員工代表參會。會議由公司團委書記張璐主持。

        在輕松愉快的氣氛中,來自不同崗位的優秀青年員工們一一進行自我介紹,并結合本職工作,分享了在工作、學習和生活中的所思所想、崗位工作的心得體會、個人職業規劃的思考以及對企業發展的憧憬期待等,使大家深受啟發。

        在面對面交流環節,趙永清耐心細致地聽取了青年員工工作中遇到的困惑,推心置腹地逐一進行了解答。就這次“紅色基因點亮強企之路”主題青年員工座談會收集匯總的企業管理、業務拓展、員工成長、薪資待遇、員工福利、企業文化、工會活動、團委活動八個方面,近40項青工合理化建議與大家進行了深入交流。

        座談會上,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席陳偉對青年員工寄予厚望,要求青年員工堅定信念,明確目標,做好規劃,要有積極進取的心態;要學會堅持,懂得堅持是一種美德、是一種品質、是一種財富;要學會及時總結經驗,認真剖析;要多讀書,讀好書,并轉化為知識儲備,要將黨史學習教育的收獲轉化為工作動力。

        趙永清表示,茫茫人海,中國十幾億人口,大家能在一起,站在“兩個一百年”的歷史交匯點,非常不容易。對青年員工如何在企業發展中實現個人價值?趙永清強調:一是青年員工價值的體現,一定要借助企業這個平臺;二是只有企業發展,青年員工才能得到成長,而企業的發展又在于一大批的青年員工不斷成長和積極進步;三是越是形勢嚴峻,越是工作多,越能在急難險重工作中體現出青年員工的個人價值。趙永清說,瀘天化作為一個傳統的基礎化工制造企業,要在中國的制造業這個后工業化時代發展中不落伍、繼續保持穩步前進,需要青年員工繼續努力。機遇都是留給有準備的人的,企業需要一大批優秀青年員工擔當起未來發展的重任。希望廣大青年員工為實現實現中華民族偉大復興而奮力拼搏,在公司“十四五”規劃發展、企業轉型升級過程中大顯身手,成為企業發展的中堅力量。 


青年員工座談會 (3) - 副本.JPG

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